2013年是公司的经营管理水平提升年，为了满足公司经营需要，为公司培养更多更优秀的人才，人力资源部在7月份和8月份分别组织了两次大型的培训课程：7月26日，吴秋萍老师的《如何提高考勤结果准确率和真实性》；8月27日、28日，黎秀云老师的《如何与上下级沟通》。课堂上，学员们都认真听讲，踊跃提问，积极讨论，两次培训，参加人员共达108人次，培训效果不错，有不少学员都希望能多举办类似的培训项目，不断提高自身工作能力与效率。